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党政办党支部开展“党风廉政教育月”主题活动
为深入贯彻从严治党要求，进一步加强党政办党支部党风廉政建设，提高党员的廉洁自律意识，5月26日，学校党政办党支部组织开展“党风廉政”主题活动。支部书记熊睿主持本次会议。根据主题当日活动计划安排，党政办党支部组织学习了《省交通运输厅关于开展“党风廉政教育月”活动的通知》《学校党委关于开展“党风廉政教育月”活动的通知》《学校关于印发2020年党风廉政建设工作要点的通知》，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》部分内容。支部党员还一起观看了党风廉政教育片《永远在路上》，通过学习和观看视频教育，引导支部党员进一步提高政治站位、严守纪律规矩，提高廉洁自律意识。集体学习结束后，支部党员一同参观了学校党建文化长廊。通过学习，党员纷纷表示要坚决筑牢思想防线，始终严守政治纪律和政治规矩，增强底线意识。
2020-03-20
2020-03-20
2019-12-23
2019-12-11
关于做好2019年度部门工作目标考核工作的通知
各处室（部门）、二级学院（部）、直属单位：为做好2019年度部门工作目标考核工作，根据学校有关年度目标考核工作要求，结合实际，现将部门工作目标考核工作通知如下。一、组织领导学校年度考核工作在校党委的领导下进行。学校成立部门工作目标考核工作小组（以下简称考核小组），具体组织实施，考核工作小组办公室设在党政办。二、考核对象各处室（部门）、二级学院（部）、直属单位。三、考核内容行政处室考核主要包括：党的建设、队伍建设、改革发展、职能任务、作风效能、创新创优、主题教育问题清单整改落实等目标任务完成情况方面。教学院部考核主要包括：党的建设、队伍建设、专业建设、教学管理、教学质量、科研工作、产教融合、学生管理、安全稳定、创新创优、主题教育问题清单整改落实等目标任务完成情况方面。四、部门工作目标年度考核组织和实施 （一）年度考核通过业绩量化评估和满意度调查等方法进行，院部目标任务完成情况业绩量化评估占80％，满意度测评占20％；处室目标任务完成情况业绩量化评估占70％，满意度测评占30％。创新创优工作由处室、院部根据创新创优项目申报，由考核小组组织专家评审，确定等次及得分。 （二）各部门据实填写《2019年度目标完成情况报告书》（见附件1），并须附各项量化指标完成的具体证明材料，加盖部门公章，提交学校考核小组。 （三）考核小组对照《2019年度院部工作目标考核评分表》（附件2）和《2019年度处室工作目标考核评分表》（附件3），根据各部门年度目标工作完成情况和平时工作表现进行考核。（四）满意度测评 1．根据工作实际情况和平时表现进行满意度测评。各部门年度总结于2019年12月30日起在学校内网公布，供作群众满意度测评的参考。 2．测评权重设置：校领导班子满意度占30％，各部门党政主要负责人满意度占20%，教职工满意度占50％。 五、考核结果的运用 部门工作目标考核分为优秀、合格和不合格三个等次，考核结果作为部门奖惩的重要依据。 六、工作时间（一）部门工作目标考核自评工作于2019年12月30日完成，自评书面材料于2019年12月31日17：00前报党政办公室。（二）部门目标年度满意度测评表按部门人数发放，于2019年1月5日投票截止，钱荣校区票箱置于北校园门口指定位置，锡澄校区置于教师办公区域指定位置。七、工作要求（一）各处室、院部和直属单位要高度重视部门工作目标考核工作，精心组织安排，实事求是，广泛宣传，严格对照年度目标任务，认真组织材料，严禁弄虚作假。发现弄虚作假的，取消部门工作目标考核评优资格。（二）部门工作目标考核采用安全、廉政、师德“一票否决”制。（三）部门工作目标考核等次由考核小组提出建议，报校党委会研究确定。（四）部门工作目标考核有关文件和表格可在学校外网党政办公室下载中心下载。年度考核工作中如有问题，请及时与考核小组办公室联系。联系人：朱珂玮，联系电话：0510-68781151特此通知。附件：1. 2019年度部门目标完成情况报告书； 2. 2019年度教学院部目标考核评分表；3. 2019年度行政处室目标考核评分表；4. 2019年度教学院部满意度测评表；5. 2019年度行政处室满意度测评表；6. 2019年度部门目标考核细则（另行下发）； 中共摇钱树1982yqs娱乐场_摇钱树水心论坛_摇钱树官方网站委员会2019年12月23日93-附件62020年度行政处室目标考核评分表.doc93-附件62020年度教学院部目标考核评分表20191224.doc93-2019年度考核工作通知.doc
2018-04-17
2017-09-26
2017-06-15